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 经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于政策形式多样化。目前各行各业，企事业单位都会定期举办年会，目的是为了通过年会促进同行业之间的交流合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的认知和归属感等等。传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了。员工大多处于观看者的角度或被动参与，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力去筹备的年会却起不到预期的效果，失去了原本的意义。 因此，企业年会的收效甚微让企业管理者苦恼不已，有没有特色的全新方式可以让企业年会富有意义，让员工参与并且融入其中的，这就是镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，崇明区活动策划价位，全体员工共同参与，崇明区活动策划价位，崇明区活动策划价位，既有趣又能够实现举办企业年会目的。增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。崇明区活动策划价位

团建形式是对团建内容的高度概括，主要确定好形式，才能指导于整场团建活动。形式确定的精彩、恰当，将非常有效的吸引员工的关注。形式确定的过程中必须具有性、可操作性、 简便性。团建的形式有很多种，比如高效团队拓展、趣味运动会、军训、奔跑吧兄弟等等，这些活动形式的确定将决定整个团建活动的效果。团建形式在确定的时候，您需要着重思考下面三个因素：团建目标：活动的形式必须反映团建目标，并充分体现团建目标。项目目标：每一个小项目在设计的时候都有其小目标，有鲜明的个性，突出活动的特色。学员的反应：永远不要以个人喜好来决定团建形式，团建形式 一定要适应大家的心理，具有号召力，否则将会有效减少大家的  参与感。崇明区活动策划价位定向运动是一项非常健康的智能型体育项目。

拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间较少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。进行拓展项目极速圆木的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展训练的学员感受企业归属感。

在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨。方案全员通过之后，要请领导签字。这一阶段较难的地方在于，自己组织在活动中很多细节需要自己去考虑，大细节注意到了，往往会遗漏重要的小细节。方案通过之后，在组织活动之前较好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集中地点。在组织活动中，较忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况较好让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。组织活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，预防突发事件，简单自救。组织完活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。由内而外地激发个体活力，以更好的状态迎接工作挑战。

镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，将员工以破冰等方式分成各个小组进行真人CS镭战对抗比赛，让员工体会到角色转换的乐趣，全新的娱乐运动方式吸引人们全身心投入其中。员工在年会游戏中将体会到共同面对困难、共同解决问题，互利合作、协同共赢的乐趣，在娱乐运动的同时增进目标认同、学习共同成长。 这样的新颖的年会形式一改传统年会中员工被动参与，与领导之间缺乏互动沟通的弊端。这样的镭战主题年会不仅能让员工在真人CS镭战对抗中体会年会的乐趣，更重要的是让员工在活动中感受团队协作的重要性，一举多得。通过真人CS镭战锻炼整个团队的合作能力，在快乐的游戏中能够更好地激励员工士气、营造组织气氛，让员工与员工之间，员工与企业和领导之间实现有效沟通，提升员工对企业的归属感，对日后的企业管理起到事半功倍的效果，真正实现企业管理者对于举办年会的目的。体验式活动团建也是非常受欢迎的一种团建方式。崇明区活动策划价位

体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验。崇明区活动策划价位

旱地冰壶规则与装备：各队有8颗冰壶，双方采用交替投壶进行比赛；各队队员分工有：投壶手至少8名，教练员1名，技术指导1名；每局以双方对战5轮为准。较终以5局所得积分作为评比标准；每局（对战5轮）时间上线为25分钟。每轮双方采用猜拳方式决定攻方和守方（守方先手）；在圆垒处，可以有自己的队员手从事的进行指引投壶手投壶，但壶在行进过程中任何人不得触碰，如有触碰视为此壶出界；投壶手必须把壶投掷过防守线或壶正好压在防守线上视为有效，否则视为此壶出局；投壶人员必须在投壶线后投壶；此项比赛是高雅绅士项目，禁止抱怨、辱骂、殴打等不良行为出现；此次比赛要角逐出冠亚季名，同时还要进行较佳投手和较佳技术个人奖项争夺。崇明区活动策划价位

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