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BSCI验厂审核员现场会查看哪些地方？1、消防设备、灭火器及其安装地方，吉林BBB验厂咨询公司。2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌。3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。4、机器、电力设备以及发电机。5、蒸汽发生器和蒸汽排放管，吉林BBB验厂咨询公司。6、室温、通风以及照明情况。7、总体的清洁和卫生。8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）。9、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，吉林BBB验厂咨询公司，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。10、宿舍/住房情况（如提供给员工）。在规定的时间内通过客户要求的审核和验厂。吉林BBB验厂咨询公司

为什么要参与社会责任验厂？简单说就是参加了社会责任验厂，获得资格证书，客户才会采购或下达订单。好处还有：1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；2、更大程度的符合当地法规要求；3、建立国际公信力；4、使消费者对产品建立正面情感；5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。社会责任验厂主要验什么内容？通俗易懂的讲，社会责任验厂就是指审核机构对工厂的劳资关系、社保情况、员工福利待遇、工作环境、员工全力义务等内容的审核考察。吉林BBB验厂咨询公司我们提供walmart验厂辅导服务。

检验主要检查，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作，质量检验每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求，比如，原材料检验，过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。

做什么事之前，做好准备工作都是非常必要的，对于BSCI验厂来说，做好BSCI验厂准备工作非常重要，因为我们和工厂的较为终目的都是一样的，就是帮助工厂通过BSCI验厂，知道需要注意哪些问题，才能更好的通过BSCI验厂，为此我们专业的BSCI验厂顾问师特地对BSCI验厂准备工作进行了总结，具体内容如下： 一、BSCI验厂前，一定要检查消防通道，务必保持畅通无阻，即使是没有人工作的区域也不能上锁，安全出口要固定，务必保证**、消防栓、逃生示意图没有被遮挡，电源箱附近没有被遮挡。 二、现场资料的管控，个人资料全部收走（尤其是个人计件账本、空白的表单），不能出现死角（如没有人员工作的区域或机台），一定要把不该出现的资料收好，抽屉里面的资料也要清理干净，确保审核员看到的都是整理好的，经过筛选的资料（如出入库单、生产日报表、品质报表、生产通知单等），车间现场我司会要求顾问师必须自己亲自去进行检查（审核前一日晚上和第二天早上）。沃尔玛验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查。

验厂文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合法律要求。在整个验厂过程中，工厂管理者表示都应配合审核员进行，审核员会随时就有关的问题向管理者表示咨询和核实，以便了解工厂的运作情况。有时，审核员还会安排与管理者表示进行单独面谈，确认工厂的政策和做法。验厂认证费用，由于不同审核公司的市场策略不同。南京SCS验厂流程

BSCI认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式。吉林BBB验厂咨询公司

验厂常见事项问题汇总： 1.无歧视_x001c_ 1)工厂没有建立无歧视政策(Jones)；2)同工不同酬；3)性别歧视，国籍歧视，地域歧视等；4)不招收16至18周岁的未成年工。 2.工资 1)全勤工资支付低于当地较低基本工资；2)加班工资不足（如月薪人员的加班工资按照较低工资倍率而非本人月薪为基数计算）；3)件资员工加班费计算不足；4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；5)件资工人没有计算加班工资。 3.工时 1)加班时间超每月超36小时；2)每周工作时间超过60小时/72小时（分不同严重等级）。3)没有每7天休1天（即连续7天上班没有休息）；4)执行综合加班计时中，员工综合计时周期内总工时超综合计时批文中规定的时间（周期内总正常工作时间+周期内每月较高允许加班时间36*月份数，如2014年1月1日至2014年12月31日为2432小时）吉林BBB验厂咨询公司

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