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    大头狮儿童领导力时刻都在发生着温暖的小故事。故事一：想想小朋友原本他没有什么想法，觉得学习是为妈妈学，学习了领导力以后，知道了学习是为了自己的梦想而学，也不需要妈妈天天跟在后面唠叨了。之前每天晚上11点才能完成的作业，现在7、8点就能全部完成。故事二：四年级的高高同学，南京在线大头狮儿童领导力市场，相比低年级孩子，学习任务和压力更大，轻松加高效的学习方法就显得更加重要！考试时自己会设定目标，分解目标，然后制定合理计划，南京在线大头狮儿童领导力市场，并且去执行落实，南京在线大头狮儿童领导力市场！父母再也不用担心他的学习了。素质教育加盟，就选大头狮儿童领导力。南京在线大头狮儿童领导力市场

    大头狮儿童领导力带你揭秘：培养了19位英国首相的伊顿公学，是如何培养领导力的？以工作坊中的一个游戏为例，我们看看詹姆斯到底是如何培养学生的这些领导力的。在伊顿领导力首课，詹姆斯常常会带领大家开展一个名为“see-run-do”的活动：一名学生在教室外的海报上看清说明后，跑到教室里告诉另外的同学，让他们将海报上的内容复述或者展示出来，这就需要学生们掌握良好的沟通技巧和团队合作精神。在工作坊当天，詹姆斯让工作坊的老师们分为两人一组，甲戴上眼罩，乙用言语指挥引导甲，绕过重重障碍，捡起盒子中的笔，在白板上写下规定的词语，然后再把笔还回盒子中，更终绕到指定地点。这个过程结束后，他引导大家回忆自己在活动中的感受，以及要顺利完成任务需要领导力中的哪些技能和特质。这个过程一个非常重要的目的在于，引导学生们开始体会到领导力所需要的这些技能和特质，并且开始有意识地了解自己，是否足够自信，是否具有同理心，是否具有良好的倾听能力，是否具备清楚沟通的能力，或者是否能够有效地激励他人等等。 南京在线大头狮儿童领导力市场在大头狮儿童领导力体系中，学习成绩从来不是教学关注的重点。

   大头狮儿童领导力教会我们如何提升孩子的自尊水平？其中一个方法就是“多鼓励，少赞美”，很多家长经常对孩子说“你真棒！真聪明！我很骄傲！”其实这些赞美表扬的话讲多了，不但无法建立自信，反而会降低孩子的自尊水平。那什么是鼓励的话呢？三个关键：认同过程而不是结果；认同的是内在精神，而不是外在呈现；要认同具体的细节，而不要模糊笼统。赞美——你这个拼图做的真快，好聪明，太棒了！鼓励——这个拼图很有挑战，你在艰难的部分能坚持不放弃，而是积极的动脑筋，想办法，尝试了5次终于完成了，我很佩服你！自尊水平、自信心是在孩子成长过程中逐渐积累起来的，这可以帮助孩子形成完善的人格！

    在大头狮儿童领导力课程体系中我们一直倡导，家长学会觉察，才能找到更真实的孩子。如果你的孩子总是故意打搅你，那是因为你们之间缺少亲密的身体互动，他渴望你能多给他一些关注。孩子渴望被关爱，更害怕的就是不被关注受到冷落，孩子更需要的就是父母的陪伴。如果你的孩子撒谎，那是因为你曾经对他们的错误反应过激。如果你的孩子撒谎，多数是因为怕受到父母的训斥责打，父母之前的严厉表现给他们留下了阴影。父母要做孩子无话不谈的好朋友，而不是有话不敢说的害怕对象。如果你的孩子没自信，那是因为你给他太多的建议，太少的鼓励。建议多了，孩子就会难以取舍，反而犹犹豫豫。鼓励赞扬是对孩子成长比较好的礼物，父母要学会经常给予孩子积极地鼓励赞扬。换个角度换个思维，事情也许并没有想象中那么糟糕。 大头狮儿童领导力助力孩子成长，更加是父母科学育儿的智囊团。

    大头狮儿童领导力课程体系除了完善的孩子40周80节课程加上50节家长课程，还有整套的实践落地的操作系统和12个领导力工具，帮助孩子从知道到做到！每一节课后孩子们都会获得一份《了不起的我》，里面包含生活挑战任务和学习挑战任务。比如：主动做家务、先写作业再玩、情绪掌控等等，通过课程中晋级机制推动孩子去落地实践，慢慢形成习惯！还有每周一次家庭会议、积分激励、领导力活动月、新知识卡片等，让孩子逐渐能够真正的掌控自己！这也是为什么鸿创教育致力于推广儿童领导力的原因，因为它不是空洞的理论，而是真正可以去做到的~ 大头狮儿童领导力培养的是更加综合更加细致的人格品质。南京加盟大头狮儿童领导力项目

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     自信是一个孩子成才的内在动力，大头狮儿童领导力给孩子带来更多切实可行的提升自信的方法。内心胆怯，没有自信的孩子，难以展示出真实的自我！因为没有自信，他们无法勇敢的表达内心真实的想法，总在与自己对话！因为没有自信，他们不敢轻易尝试，会和更多的成长机会擦肩而过！因为没有自信，融入集体的愿望难以实现，永远成为“局外人”！在孩子的成长阶段，更重要的除了习惯，就是建立孩子的自信心，让孩子勇敢的面对这个世界和未来的人生！自信是促使一个人成长不断突破的不竭动力。 南京在线大头狮儿童领导力市场

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